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        2016329日,隨著母嬰部王瀟滟手指的輕輕撫動,一陣歡快悅耳的鋼琴曲流淌在會場內外,年輕的曹婷在主席臺前當起了領舞,大伙自發地跟著活動起來,有幾位男同事動作笨拙跟不上,但全場的氣氛足以讓人賞心悅目心情舒暢。這是中國衛生政促會張建秘書長為婦幼中心做《優秀員工行為規則討論》講座前的一幕,引發張建秘書長的即席贊嘆,婦幼中心的“暖場文化”折射出了機關文化建設的高水平。

    在短暫的暖場過后,講座正式開始,張建秘書長將理論知識與實際工作有效結合,講座過程中穿插有趣的互動問題,生動說明了“沒有沒有”、“事畢不回復”、“拖拉誤事”、 “文稿露怯”等許多機關無意識行為帶給青年干部的影響,引起了在座青年干部的強烈共鳴。張建秘書長從“是什么”、“為什么”、 “怎么辦”進行闡述,不僅剖析了出現的原因,造成的危害,更給出了切實可行的建議,強調公務人員要為人民、不發財、講規矩、守中正。課后,中心員工一致反映,張建秘書長講述的現象都是日常發生在自己身上或者身邊的真實案例,很有說服力,為青年干部“守紀律、講規矩”提供了可資借鑒的經驗教訓,避免了成長道路上不少彎路,受益良多。 

    425日,悠揚的生日快樂歌從會議室里傳出,婦幼中心集體生日會溫馨進行中,相聚是緣,不是同日生卻在同一天過生日更是緣,讓大家感受到婦幼中心這個大家庭的溫暖。結束了溫馨的生日會,中心兒保部副主任徐韜為大家分享了到世界衛生組織西太區借調6個月工作的心得體會,從前期的準備、面試工作到借調時的工作節奏與生活習慣,并與大家進行了熱烈的互動交流。財務處處長馬忠華就財務與審計的相關問題進行了講座答疑,現場氣氛活躍熱烈。

    婦幼中心將倡導快樂工作理念與員工自身行為方式結合,2016年繼續開展“每月一講”活動。大家紛紛表示“每月一講”不僅增加了業務知識,也促進了同事間的交流,受益良多。

                                               (黨群辦 供稿)

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